Profesora Grahasta

Los 22 CMO (Chief Marketing Officer)  que se sentaron en la mesa redonda antes de los 2017 CMO Awards aportaron 22 diferentes tipos de variados problemas que encontraban en su trabajo diario que van desde la industria, el product mix, el tamaño de la empresa, la distribución, el liderazgo de los CEO, la estructura organizativa, las responsabilidades y ocupaciones de los CMO, entre otros. Independientemente de la compañía, el trabajo de un CMO es muy duro. Por un lado, las circunstancias varían ampliamente de un trabajo a otro. “Es el perfil más personalizado en C-Suite”, dijo Kristi Maynor, que recluta y asesora CMOs en todo el mundo para la firma Egon Zehnder. “Encuentre un CMO que diga que su trabajo es fácil y le mostraré uno que necesita actualizar su currículum”, bromeó, según Adage.com. Una segunda cuestión positiva es que mientras que las circunstancias pueden variar, la carretera hacia el éxito como CMO está pavimentada del mismo modo: fijar objetivos claros y m